HR COMMUNICATION LABS™
Cada Lab se enfoca en un desafío específico de comunicación en HR. Desarrollas lenguaje práctico, lo aplicas en práctica realista y recibes coaching personalizado hasta comunicarte con mayor confianza y efectividad.
Opciones de Programa
Cada Lab tiene típicamente 8 sesiones. Los Labs pueden combinarse en un programa estructurado o extenderse a pedido.
HR Communication Accelerator
12 semanas · 2 sesiones por semana
Tres Labs combinados — 2 sesiones de 60 minutos por semana. Ideal para profesionales de HR que buscan resultados acelerados.
Single HR Communication Lab
8 sesiones · 60 minutos cada una
Un Lab especializado de HR — 8 sesiones de 60 minutos. Un ritmo sostenible para un progreso constante y enfocado.
Los programas pueden extenderse a pedido. Los precios se discuten en la Llamada de Descubrimiento.
Lab 01
Desarrolla el lenguaje y la confianza para comunicarte con mayor naturalidad en situaciones cotidianas de HR.
Formato
Coaching 1:1 · 8 sesiones · Basado en expresión oral
Muchos profesionales de HR entienden el inglés — pero cuando la conversación realmente importa, dudan. El HR Communication Foundations Lab™ está diseñado para romper ese patrón. Desarrollas el vocabulario, las expresiones profesionales, la fluidez y la confianza necesarios para comunicarte efectivamente en las situaciones de HR que enfrentas cada día.
Lo que desarrollarás
Ideal para
Profesionales de HR que entienden el inglés pero necesitan mayor dominio del lenguaje, más fluidez y más confianza para usarlo en el trabajo.
Lab 02
Conduce conversaciones con candidatos con confianza, desde el primer contacto hasta la decisión final.
Formato
Coaching 1:1 · 8 sesiones · Intensivo en role-play
Las conversaciones de reclutamiento son de alto impacto en ambas direcciones — para el candidato y para la organización. El Recruitment Communication Lab™ desarrolla el lenguaje y las habilidades de comunicación específicas para conducir entrevistas profesionalmente, hacer preguntas más sólidas, evaluar candidatos con claridad y representar a la organización con confianza.
Lo que desarrollarás
Ideal para
Profesionales de Talent Acquisition, reclutadores y HR Business Partners que conducen entrevistas o discusiones de contratación en inglés.
Lab 03
Contribuye con claridad, influye en decisiones y comunica las prioridades de HR efectivamente.
Formato
1:1 o grupo pequeño · 8 sesiones · Basado en escenarios
Se espera que los profesionales de HR contribuyan, recomienden e influyan en las reuniones — no solo que asistan. El HR Meetings & Stakeholder Lab™ desarrolla las habilidades de comunicación para participar con autoridad, plantear inquietudes profesionalmente, gestionar discusiones y comunicar las prioridades de HR a stakeholders internacionales.
Lo que desarrollarás
Ideal para
HR Business Partners, HR Managers y profesionales de People que participan o lideran reuniones con stakeholders internacionales.
Lab 04
Di cosas difíciles con claridad mientras proteges la confianza y las relaciones profesionales.
Formato
Coaching 1:1 · 8 sesiones · Práctica basada en escenarios
Las conversaciones de desempeño son de las más desafiantes en cualquier rol de HR — y las más importantes de manejar bien. El Performance Conversations Lab™ desarrolla el lenguaje, los marcos de trabajo y la confianza para dar feedback constructivo, discutir expectativas de desempeño y navegar el desacuerdo profesionalmente.
Lo que desarrollarás
Ideal para
Profesionales de HR, People Leaders y managers que dan feedback, realizan evaluaciones de desempeño o manejan conversaciones difíciles con empleados en inglés.
Lab 05
Presenta información de HR, recomendaciones y contenido de aprendizaje con claridad y credibilidad.
Formato
Coaching 1:1 · 8 sesiones · Práctica de presentación en vivo
Se espera cada vez más que los profesionales de HR presenten datos, recomienden iniciativas y faciliten talleres para audiencias internacionales. El HR Presentations & Facilitation Lab™ desarrolla el lenguaje, la estructura y las habilidades de presentación para presentar con confianza y credibilidad.
Lo que desarrollarás
Ideal para
Profesionales de HR que presentan ante liderazgo, facilitan talleres o implementan iniciativas de HR para equipos internacionales.
Lab 06
Comunícate con mayor influencia, concisión y presencia ejecutiva.
Formato
Coaching 1:1 · 8 sesiones · Enfoque en comunicación ejecutiva
Los profesionales de HR senior necesitan hacer más que comunicarse con claridad — necesitan influir, desafiar y liderar. El Strategic HR Communication Lab™ desarrolla el lenguaje y las estrategias de comunicación para presentar la perspectiva de HR, gestionar la resistencia y comunicarse con la autoridad y presencia que los roles senior exigen.
Lo que desarrollarás
Ideal para
HR Business Partners, líderes de HR y profesionales con experiencia que se comunican con stakeholders senior o internacionales.
DA EL PRIMER PASO
Reserva una Llamada de Descubrimiento gratuita de 30 minutos. Hablaremos sobre tu rol, tu nivel de inglés y tus desafíos de comunicación en HR — y encontraremos el Lab que mejor se adapte a tus necesidades.